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  • 【HR资讯】我集团第三个产业园开始运营,与青岛莱西、徐州新沂产业园互补

    热烈祝贺中企英才集团第三个产业园--青岛平度产业园开始运营,于青岛莱西、徐州新沂产业园互补。青岛·平度平度市,隶属山东省青岛市,位于胶东半岛西部,是山东省面积最大的县级市;位于中国经济强劲增长的环渤海湾经济圈、山东半岛制造业中心地带,是连接
    发布时间:2021-04-16   点击次数:370

  • 【社保资讯】国务院明确,将更多门诊费用纳入医保报销

    国务院总理李克强4月7日主持召开国务院常务会议,部署持续推进网络提速降费,更多惠企利民;确定建立健全职工基本医保门诊共济保障机制的措施,拓宽个人账户资金使用范围,减轻群众医疗负担。会议指出我国新一轮医改建立了世界上规模最大、惠及十多亿人的基
    发布时间:2021-04-14   点击次数:302

  • 【案例解析】到达退休年龄后坚决不能再认定劳动关系!

    员工到达退休年龄后,是否可以继续认定劳动关系?本期我们根据一个具体案例一起来看看专家老师是如何分析的。案件详情陈阿妹,女,1965年10月17日出生,系广东某清洁公司员工,公司于2012年1月3日成立。2015年10月17日,陈阿妹达到50
    发布时间:2021-04-12   点击次数:288

  • 【HR资讯】人社部关于落实带薪休假的答复

    人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第2663号建议的答复,人社建字〔2020〕26号提出的关于落实企业职工带薪休假的建议收悉。经商全国总工会,现答复如下国家高度重视维护广大职工的带薪年休假等休息休假权益。劳动法明确规定国家实行带薪
    发布时间:2021-04-09   点击次数:273

  • 【财税资讯】企业所得税最新优惠政策来了

    财政部税务总局就完善研发费用税前加计扣除发布2021年第13号公告。关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告为进一步激励企业加大研发投入,支持科技创新,现就企业研发费用税前加计扣除政策有关问题公告如下:一、制造业企业开展研发活动中实际发
    发布时间:2021-04-07   点击次数:289

  • 【社保资讯】医保卡可让家人一起用 更多门诊费用纳入报销

    日前召开的国务院常务会议,确定建立健全职工基本医保门诊共济保障机制的措施,拓宽个人账户资金使用范围,减轻群众医疗负担。具体来看,职工医保主要有4个方面的变化,包括个人账户可以给家属用了、将更多门诊费用纳入医保报销、单位缴费不再计入个人账户、
    发布时间:2021-04-06   点击次数:270

  • 【社保资讯】十七连涨!今年养老金要上调,这几类人或涨最多

    养老金,事关每个人的切身利益,保障我们退休后的基本生活需要。数据显示,截至2020年底,全国基本养老参保人数为9.99亿人,比2019年底增加3128万人,其中城乡居民基本养老保险参保人数为5.42亿人。今年政府工作报道就有提出,要提高退休
    发布时间:2021-04-02   点击次数:292

  • 【财税资讯】小规模纳税人免征增值税征管问题明确!4月1日起施行

    关于小规模纳税人免征增值税征管问题又有新变化了,一起来关注一下吧。关于小规模纳税人免征增值税征管问题的公告为贯彻落实全国两会精神和中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》,按照《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人免征增值
    发布时间:2021-03-31   点击次数:260

  • 【HR资讯】4月1日起实施!报销比例90%

    3月31日,青岛市人民政府印发了《青岛市长期护理保险办法》该办法将于4月1日起施行根据《办法》,参保职工发生的符合规定的费用,报销比例为90%。青岛市长期护理保险办法根据《青岛市长期护理保险办法》,职工护理保险资金按照基本医疗保险缴费基数总
    发布时间:2021-03-29   点击次数:240

  • 【财税资讯】关于做好《机动车发票使用办法》实施工作的通知

    为确保《机动车发票使用办法》(国家税务总局工业和信息化部公安部公告2020年第23号)(以下简称《办法》)平稳实施,现将相关工作通知如下:提高思想认识《办法》是贯彻落实中央深改委第十七次会议审议通过的关于进一步深化税收征管改革
    发布时间:2021-03-26   点击次数:260

  • 【HR资讯】人社部对失业保险金领取和停发条件的答复

    失业保险是保障失业人员基本生活的重要制度安排,可避免劳动者因失业暂时中断生活来源导致本人及其家庭陷入贫困。近年来,我部按照党中央、国务院决策部署,立足职责职能,及时足额为符合条件的失业人员发放失业保险金等待遇,为保障失业人员基本生活、维护社
    发布时间:2021-03-24   点击次数:225

  • 【案例解析】员工揭露公司“非法用工”被判2年,判决书公布具体细节!

    员工揭露公司“非法用工”被判2年,案件详情、判决书公布具体如下:案情概述史乐登于2006年2月入职富某康科技集团,2016年7月调入衡阳富某康公司担任物控管理师,并于2016年7月11日签订了保密切结书和知识产权暨保密协议书。史乐登在工作期
    发布时间:2021-03-22   点击次数:245

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