代发工资服务

工资替代是劳务派遣企业最基本的业务之一。工资的替代其实比较简单，即提供人员信息，由贵公司制作工资表，并通过银行卡或直接现金发现给员工。许多企业正在寻找劳务派遣公司代为支付工资。为什么？

（1）减少企业在社会保障结算中支付的工资，降低结算费用。

（2）工资发放后上海上楼劳务派遣有限公司开具的正式增值税发票可作为企业费用申报，可减少企业所得税税额。

委托工资福利：

（1）提高效率：你不用付很多现金。

许多单位每次发工资都要提取大量现金，这不仅单调乏味，而且更不安全。在劳务派遣公司的配合下，工资可以直接转给劳务派遣公司。劳务派遣单位可以通过银行账户直接向职工个人发放工资，也可以将工资划入用人单位指定的劳务派遣人员账户。

（2）提高企业规范性：现金支付工资，员工不能进入白皮书

大量临时就业的不稳定导致了大量的现金支出。用人单位可以通过劳务派遣公司向临时职工支付工资。工资支付到公共账户和劳务公司开具的发票，不怕工资入帐。

简而言之，它节省了时间和精力。如果你采取这种方式，你不必花时间支付工人工资，你可以利用这段时间来组织核心业务。现在很多大型国有企业、中央企业已经开始采用这种方式，而这样的公司也很多。

如何选择哪个劳务派遣公司是可靠的？

（1）根据资质、完整性和口碑，你可以通过咨询或亲自去公司了解情况。

（2）为了了解公司是否合法，我们可以通过互联网工商局检查公司是否存在或是否有不良声誉。