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人事代理

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  • 发布日期:2020/06/05
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人事代理哪家好





人事代理服务

( 1 )政策咨询与规划。为委托单位提供国家人事工作法律、法规和政策方面的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新的人事管理制度;协助委托单位解决人事工作中的问题。

( 2 )人才招聘与引进。根据委托单位对人才工作和发展的具体要求,我们将代表委托单位编制和发送招聘公告,并组织登记、考试和考试。质量评价工作,提出初选名单。根据本单位的特殊需要,从省内、省外、国外招聘引进人才。

( 3 )毕业生人事代理。为受委托单位提供在职毕业生就业政策咨询,为本校申报

中等学校毕业生需求计划应当根据接收毕业生的转学档案,办理转正定级手续。

( 4 )办理专业技术职称申报评定手续。委托单位的专业技术人员和管理人员办理职业技术资格初次离任、资格考试登记和晋升推荐手续,应当设立相应的评审委员会,负责评审和推荐工作。关于一些专业技术资格。

( 5 )人事档案管理。根据有关政策规定,对委托单位的专业技术人员和管理人员的人事档案和绩效考核档案进行管理,并对委托代理人出具有关档案材料证明,以保留其原有身份。计算工作年限,调整档案工资,转移党员、团员组织关系,办理出国(境)政治考试手续,代表集体户籍定居,发放档案材料。

( 6 )根据调动程序处理在职流动人员关系。根据本单位工作需要,用人单位的人事关系和党员、团员的组织关系应当转移,合同期满后流动的,应当转移人事关系。

( 7 )劳动合同证明。按照有关规定,办理聘用专业技术人员和管理人员的合同证明。

( 8 )协调有关专业和技术人员流动的争议。受仲裁机构的委托,受理专业技术人员和管理人员的流动争议申请,调查取证,解散或者依照规定进行仲裁。

( 9 )开展岗位和专业技能培训。根据人员素质和技能要求,对本单位进行岗位知识和专业技能培训,进行顶岗培训。长期专业人士。

( 10 )根据有关协议,向社会推荐辞职或解聘受委托单位重新就业。

( 11 )代理失业和养老保险。根据国家和我省的有关规定,对受托单位托管人员办理失业、养老保险。

( 12 )承办委托单位的其他人事管理事务。

( 13 )个人委托的人事代理人可以参照人事代理人的上述内容提供代理服务。


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