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  • [财税资讯] 【财税资讯】2020年度个税汇算APP自行申报操作流程及注意事项

    3月1日起,个税综合所得年度汇算正式开始,大家通过手机APP就能完成退税或补税!手机登陆流程登录手机“个人所得税”APP,点击首页“综合所得年度汇算”—【2020年度】,我们需要点击中间位置的“开始申报”按钮,然后选择2020年
    发布时间:2021-03-12   点击次数:307

  • [HR资讯] 【HR资讯】劳动合同终止和解除的区别,你知道吗?

    劳动合同解除和劳动合同终止作为劳动关系终结的两种情形,从法律效果上来看,其结果都是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于停止,具有一定相同性,但劳动合同解除与终止毕竟是两种使劳动关系终止的不同方式,二者在成就条件、程序、法律后果等诸多方面存
    发布时间:2021-03-08   点击次数:361

  • [案例解析] 【案例解析】劳动争议中的“医疗补助费”

    本文将与您讨论:(1)当病假员工的医疗期满,用人单位是否可以解除劳动合同?如果是违法解除,除了赔偿金之外,是否还应支付医疗补助费?医疗补助费标准如何计算?(2)当病假员工的医疗期满,解除劳动合同是否必须经劳动能力鉴定?除了经济补偿外,是否还
    发布时间:2021-03-10   点击次数:524

  • [HR资讯] 【HR资讯】请产假时上传的《结婚证》《出生证》不实,公司能解雇吗?

    请产假时上传的《结婚证》《出生证》不实,公司能解雇吗?来我们根据一个具体案例一起来看看。案件详情王小燕于2008年6月2日入职上海某食品公司工作。2018年9月13日,王小燕通过公司人事系统申请产假时,上传与实际情况不符的结婚证、出生医学证
    发布时间:2021-03-03   点击次数:279

  • [财税资讯] 【财税资讯】小微企业,工会经费全额返还!

    福利来了!工会经费,是指依法取得并开展正常活动所需的费用,也就是建立工会组织的单位,拨付的活动经费。那么,关于工会经费可以全额返还的福利具体是什么,一起来看看吧!工会经费全额返还切实降低企业生产经营成本。继续推进减税降费。切实落实常态化疫情
    发布时间:2021-03-05   点击次数:236

  • [案例解析] 【案例解析】内部竞聘存在的问题与对策分析

    用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣,对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度,劳动者主张该调岗调薪行为违法的,人民法院
    发布时间:2021-03-01   点击次数:142

  • [财税资讯] 【财税资讯】个税申报前,这个按钮记得点一点

    专项附加扣除信息有变,除了员工个人要及时在个税APP采集变更信息外,公司财务也要及时在自然人电子税务局(扣缴端),点击“下载更新”的按钮获取最新扣除信息才能准确计算预扣税款。员工专项附加扣除信息变更,主要包括以下四种情形一、纳税人首次报送专
    发布时间:2021-02-24   点击次数:253

  • [财税资讯] 【财税资讯】关于2020年度个人所得税综合所得年度汇算清缴邮寄申报有关事项的通告

    为切实维护纳税人合法权益,方便纳税人办理2020年度个人所得税综合所得汇算清缴(以下简称“年度汇算”)。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《国家税务总局关于办理2020年度个人
    发布时间:2021-02-28   点击次数:652

  • [案例解析] 【案例解析】公司搬迁,员工嫌上班太远拒绝去新地点,仍去原地点出勤,算旷工吗?

    公司搬迁,员工嫌上班太远拒绝去新地点,仍去原地点出勤,算旷工吗?基本案情程小静于2016年5月23日入职深圳某旅行社武汉分公司,担任市场营销文案策划经理一职。合同期限自2016年5月23日起至2019年5月22日止,约定工作地点为武汉,月工
    发布时间:2021-02-26   点击次数:592

  • [案例解析] 【案例解析】员工被行政拘留10天不能上班算旷工吗?

    员工被行政拘留10天不能上班算旷工吗?公司与员工解除劳动合同是否合法?案件详情李刚系天津一投资公司员工,与公司订立了无固定期限的劳动合同,在公司担任投资经理职务。2009年3月8日,李刚因违反治安管理相关规定,被公安机关处以行政拘留10天的
    发布时间:2021-02-22   点击次数:267

  • [社保资讯] 【社保资讯】“医疗期”有工资么?能休多久?还有补助?这里给你讲明白!

    医疗期在劳动法中是一个容易让HR和法律工作者理解出现偏差的问题,越看法条越迷惑。劳动法专业律师李迎春归纳了医疗期7个典型问题并进行解析,看看这篇文章,你就明白医疗期是什么了。医疗期不是医学概念,是解雇保护期劳动法中的医疗期含义并非指劳动者需
    发布时间:2021-02-19   点击次数:393

  • [HR资讯] 【HR资讯】假期最后一天返途出车祸,算工伤吗?4个案例告诉你!

    2021年2月17日,春节假期的最后一天,外出休假或者回老家的上班族大部分都集中返程,返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:假期最后一天返程路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?接下来,我们通过4个案例
    发布时间:2021-02-18   点击次数:291

  • [财税资讯] 【财税资讯】取消核定征收!税局刚通知

    重磅!上海税局刚刚通知:核定征收即日起停止新办,已经办好核定征收的企业,今年起全部取消,改为查账征收!到底怎么回事?核定征收真的会被取消吗?税局刚通知,取消核定征收近日,上海财税圈和朋友圈疯传一则消息:“税务局明确通知:取消新设企业核定征收
    发布时间:2021-02-10   点击次数:191

  • [社保资讯] 【社保资讯】工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)

    2021年1月18日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入43834元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,在去年推送的这篇
    发布时间:2021-02-08   点击次数:483

  • [HR资讯] 【HR资讯】关于非法解除劳动合同的处理意见

    非法解除劳动合同包括用人单位非法解除劳动合同和劳动者非法解除劳动合同。对于用人单位非法解除劳动合同的法律后果,劳动者具有选择权:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,
    发布时间:2021-02-05   点击次数:159

  • [案例解析] 【案例解析】职工见义勇为受伤应视同工伤

    职工见义勇为,为制止违法犯罪行为而受到伤害的,属于《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定的为维护公共利益受到伤害的情形,应当视同工伤。基本案情罗仁均系重庆市涪陵志大物业管理有限公司(以下简称涪陵志大物业公司)保安。2011年12月24日,
    发布时间:2021-02-03   点击次数:202

  • [HR资讯] 【HR资讯】签订劳动合同时,必知的5类重要条款

    准备入职签订劳动合同的小伙伴们要注意啦,签订劳动合同时,这些条款要留意噢!劳动合同必备条款不能少《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份
    发布时间:2021-02-01   点击次数:174

  • [社保资讯] 【社保资讯】关于劳动人事争议法律适用的几大问题

    为公平公正、高效及时地处理劳动人事争议,统一仲裁机构、人民法院处理劳动人事争议法律适用标准,提高裁与审的一致性、统一性,经调研摸底、征求意见、讨论研讨,现将下列裁审衔接问题法律适用标准统一如下,供全市处理劳动人事争议的仲裁员、审判员参照执行
    发布时间:2021-01-29   点击次数:676

  • [HR资讯] 【HR资讯】2021年人身损害赔偿案件标准

    2021年1月19日,山东省统计局公布2020年度山东省城镇居民人均可支配收入43726元,根据《山东省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的意见》规定,即日起,山东地区人身损害赔偿纠纷案件(含海事案件)中残疾赔偿金、死亡
    发布时间:2021-01-27   点击次数:247

  • [案例解析] 【案例解析】未足额支付病假工资,用人单位需要支付经济补偿吗?

    《劳动合同法》第38条第1款第2项关于“未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同”基本案情2008年3月27日,石某入职某水泥厂,双方签订的最后一份劳动合同期限自2015年3月27日至2018年3月26日,月工资标准为2700元。2
    发布时间:2021-01-25   点击次数:268

  • [HR资讯] 【HR资讯】学校实习生实习受伤如何解决?

    学生在实习期间受伤因主体不是劳动者,不能享受工伤保险待遇,也不能按雇佣关系获得赔偿,应按一般民事侵权案件进行处理。学生在实习单位工作中因其自身一般性过错致受伤的,不能减轻实习单位的赔偿责任,实习生不因其一般性过错而自担部分责任。学校就实习生
    发布时间:2021-01-22   点击次数:350

  • [案例解析] 【案例解析】员工中午外出吃饭返回公司途中发生交通事故算工伤吗?

    认定“上下班途中”并非必须是往返于职工的居住地与工作地之间,为从事日常工作生活所需要的活动,而在合理时间合理路线的上下班,亦应认定为《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中”。基本案情王二荣系江苏国威公司员工,公司工作时间安排为
    发布时间:2021-01-20   点击次数:468

  • [社保资讯] 【社保资讯】关于停止执行技术技能提升补贴政策的公告

    按照人力资源社会保障部和省人力资源社会保障厅统一部署,我市从2017年8月起实施技术技能提升补贴政策,对累计缴纳失业保险费满12个月的企业在职职工,取得初级、中级、高级职业资格证书的,分别给予1000元(初级)、1500元(中级)、2000
    发布时间:2021-01-18   点击次数:110

  • [案例解析] 【案例解析】给员工买商业意外险能折抵工伤赔偿吗?

    用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。主要案情2011年11月,深圳市水湾远洋渔业有限公司(以下简称水
    发布时间:2021-01-15   点击次数:183

  • [HR资讯] 【HR资讯】青岛市出台灵活就业16条

    突如其来的新冠肺炎疫情给稳就业带来不利影响,同时,也加速了传统就业形态转型,就业容量大、灵活性强的的灵活用工模式获得飞速发展,成为劳动者就业增收的重要途径。为进一步鼓励和引导多渠道灵活就业,近日,青岛市政府办公厅发布1号文件《关于支持多渠道
    发布时间:2021-01-13   点击次数:483

  • [HR资讯] 【业务资讯】员工与企业双赢!灵活用工将成为未来企业用工新趋势

    用人不管人,管人不用人。“灵活用工”这种新型用工方式,越来越成为企业主和员工的首选。2020年,许多企业在接受业绩严重受损的同时,还要承受巨大的人力成本压力。正当所有企业主们焦虑和恐慌的时候,因疫情下多企业探索的灵活用工却有“逆势增长”的趋
    发布时间:2021-01-11   点击次数:381

  • [社保资讯] 【社保资讯】2021年度全市企业职工和灵活就业人员社会保险缴费基数申报工作启动

    2021年度全市企业职工和灵活就业人员社会保险缴费基数申报工作启动。我市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位和职工以及灵活就业人员均在申报范围。各类参保企业本次申报养老、失业、工伤三险以及医疗保险的缴费基数,灵活就业人
    发布时间:2021-01-08   点击次数:280

  • [HR资讯] 【HR资讯】派遣工发生工伤,用工单位承担连带责任吗?

    根据《劳动合同法》等相关规定,被派遣劳动者在工作中遭受事故伤害,系因用工单位原因造成或用工单位存在过错的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。而用工单位不存在任何过错的,应由劳务派遣单位承担工伤赔偿,劳务派遣单位是否可以向用工单位追偿
    发布时间:2021-01-06   点击次数:202

  • [案例解析] 【案例解析】是病,还是伤?在工伤认定中如何区分?

    如何区分认定工伤中的“病”与“伤”?基本案情申请人:某市环境卫生管理处(下称“环卫处”)被申请人:某市人社局第三人:冯某某冯某某系某地环境卫生管理处职工,工作岗位是垃圾车驾驶员。2016年9月19日22时许,冯某某驾驶垃圾车与负责装卸垃圾的
    发布时间:2021-01-04   点击次数:166

  • [HR资讯] 【HR资讯】2021年灵活用工十大新趋势

    “企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了,工作方式也变了。2020年受新冠疫情影响,很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻,也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。在企业自身业务不能正常开展的情况下,更多企业开始关注灵活用工,企业灵活用工需求
    发布时间:2021-01-01   点击次数:490

  • [HR资讯] 【HR资讯】这种情况下终止劳动关系,能够获得经济补偿吗?

    公司与本人终止劳动合同后,自己已经履行了竞业限制的相应义务,公司却三个多月未支付经济补偿。这种情况下终止劳动关系,能够获得经济补偿吗?案情简介李某于2017年6月底从某高等学府毕业,通过市人才招聘市场应聘,被本市某仪器设备有限公司所录用,从
    发布时间:2020-12-29   点击次数:429

  • [案例解析] 【案例解析】协商解除劳动合同后发现怀孕,能反悔吗

    员工与公司协商解除劳动合同后发现怀孕了,想要撤销离职合同回复劳动关系并继续履行原劳动合同,这样可行吗?案件详情2015年8月,女职工吴某进入某制造公司,从事采购工作。吴某进入该公司后,双方签订了2015年8月起至2018年8月止为期3年的固
    发布时间:2020-12-25   点击次数:214

  • [社保资讯] 【社保资讯】阶段性减免社会保险费进展如何?

    为应对疫情对企业经营发展的影响,着力帮扶中小企业渡过难关,经国务院同意,2020年2月,人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,自2月起对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费实施了“免、减、缓”三项措施。阶段
    发布时间:2020-12-23   点击次数:291

  • [案例解析] 【案例解析】员工履职行为造成企业损失,怎么赔?

    由于快递员送货过程中未尽合理的谨慎注意义务,导致货款失窃。认定劳动者的赔偿责任,应在明确损失金额的基础上,衡量其过错程度及对损失发生的原因力大小,充分考虑实质公平及案件社会效果,审慎裁判。基本案情被告龚某原系原告上
    发布时间:2020-12-18   点击次数:193

  • [HR资讯] 【HR资讯】明年起,个税有新变化

    2021年1月1日起个人所得税预扣预缴新方法施行两类纳税人受影响快看看有你吗?12月4日,国家税务总局网站发布《国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(下文简称《公告》)。优化后的预扣预缴方法是什么?对符合《
    发布时间:2020-12-16   点击次数:423

  • [案例解析] 案例解析|公司账户被封拖欠俩月工资, 员工解除能否获得经济补偿?

    一般情况下,公司如果恶意拖欠员工工资,导致员工被迫解除合同的话,公司在依法承担法律责任的同时,还可能会被纳入拖欠工资“黑名单”。但是如果公司是因账户被封,拖欠员工2个月工资,员工被迫解除能否获得经济补偿?基本案情王小石2012年入职上海货运
    发布时间:2020-12-14   点击次数:299

  • [HR资讯] 【HR资讯】未办理工作交接,用人单位可否不支付经济补偿金

    在未办理工作交接时,用人单位可暂不支付经济补偿,以此来保持用人单位相关工作的有序、顺利进行,避免因为岗位人员更替有关工作前后衔接不上,影响正常的生产经营。案情简介刘某与B公司订立自2018年2月1日起至2019年12月31日止的
    发布时间:2020-12-11   点击次数:447

  • [案例解析] 【案例解析】办完离职手续后,回家途中出车祸,能认定工伤吗?

    员工刚入职还没办理入职手续或者已经办理离职手续还能认定工伤吗?主要案情:入职半天就离职,回家途中发生车祸王某2017年7月与某劳务公司签订劳动合同,两天后王某被派遣到M公司。被派遣到M公司才培训半天王某就不想干了,中午在食堂吃完饭后,王某就
    发布时间:2020-12-09   点击次数:249

  • [社保资讯] 【社保资讯】失业补助金、一次性生活补助、一次性创业补贴......你关心的都在这里!

    针对“就业创业政策”相关问题内容摘录如下现正在领取失业金,那么失业补助金就不能领取了吗?根据青人社字[2020]82号文件规定,失业补助金发放范围为2020年3月至12月领取失业保险金期满仍未就业的我市失业人员,以及不符合领取失业保险金条件
    发布时间:2020-12-07   点击次数:459

  • [HR资讯] 【HR资讯】职工病假工资支付标准

    人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。案情简介王某于2006年4月1日到青岛某能源公司工作,双
    发布时间:2020-12-04   点击次数:220

  • [财税资讯] 【财税资讯】个体工商户、个人独资企业和一人有限公司的纳税区别

    个体工商户、个人独资企业、一人有限公司是个人创业者可以选择的三种不同法律形式,那么,这三者的纳税区别,你了解吗?个体工商户1定义根据《中华人民共和国民法通则》规定,公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户。个体
    发布时间:2020-12-02   点击次数:174

  • [社保资讯] 【社保资讯】11月份的企业社保费是否扣费,如何查询?

    自2020年11月1日起,青岛市范围内原由人社、医保部门征收的企业社会保险费交由税务部门征收。社会保险费缴费人(以下简称“缴费人”)注册登录电子税务局(社保费系统),进行社保费扣款账号信息的确认或签订时,遇到的常见问题解答如下单位缴费人注册
    发布时间:2020-11-30   点击次数:387

  • [HR资讯] 【HR资讯】关于工资条,这6个常识必须掌握,事关你的权益!

    工资条,即工资清单,是指用人单位定期发放给员工的反映其工资的凭条,主要记录员工在一个工资支付周期内的各种工资分项和收入总额。工资条有什么用?单位必须发放工资条吗?收到工资条后要注意查看哪些信息?这些问题事关职工的切身权益,一起来了解关于工资
    发布时间:2020-11-25   点击次数:362

  • [案例解析] 【案例解析】公司发出录用通知后又反悔不录用,赔多少?

    劳动者与用人单位在订立劳动合同过程中均应遵守诚实信用原则,劳动者应如实陈述个人信息,用人单位亦应注意保护劳动者的利益和合理信赖。用人单位在已明确表示录用劳动者并要求劳动者从上家单位离职的情况下,又反悔且未能对不录用的理由进行合理解释,劳动者
    发布时间:2020-11-27   点击次数:174

  • [案例解析] 【案例解析】上班途中突发疾病死亡,能否认定为工伤?

    “工作岗位”通常理解为职工日常履行工作职责所在的岗位或受本单位领导指派其从事工作的岗位。由于“视同工伤情形”的认定是对“应当认定工伤情形”的扩充,因此对“工作岗位”只能从立法本意出发,按照普通人的一般理解进行判断,而不宜再作延伸、扩充解释。
    发布时间:2020-11-18   点击次数:239

  • [HR资讯] 【HR资讯】“工资绩效方案”可否视为书面劳动合同

    案情简介吕某于2016年12月14日入职某教育科技公司,担任培训教师,其正常工作至2017年7月14日。吕某于2017年11月16日申请仲裁,以双方未签订书面劳动合同为由,要求公司支付2
    发布时间:2020-10-19   点击次数:160

  • [社保资讯] 【社保资讯】社保断缴,最长6个月待遇等待期​!不准重复参保​!

    有社保的小伙伴注意啦!近日,国家医保局、财政部、国家税务总局三部门联合,公布了一件社保大事。该《指导意见》针对医保提出六项主要工作任务,分别是:《指导意见》六大要点1-合理设定参保扩面目标;2-落实参保缴费政策;3-做好跨制度参保的待遇衔接
    发布时间:2020-10-23   点击次数:339

  • [案例解析] 【案例解析】用人单位单独确认不存在劳动关系,属于受理范围吗?

    一、基本案情马文晓于2016年10月4日10时5分被发现猝死在本市潮连富隆居收楼部保安亭。同日20时,益源公司在江门市蓬江区社保局为马文晓办理社保增员登记手续,并扣缴了相关的社会保险费。
    发布时间:2020-10-21   点击次数:148

  • [案例解析] 【案例解析】劳动者要求单位补缴社会保险是否属于人民法院受案范围

    劳动者与用人单位之间因社会保险发生的争议属于劳动争议,此类纠纷是否属于人民法院受案范围,应依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定予以确定。案情简介1994年12月15日,高玉明毕业分配至红梅味精厂工
    发布时间:2020-10-26   点击次数:333

  • [HR资讯] 【HR资讯】劳动者的工资标准,应如何认定?

    工资是指劳动者付出体力或脑力劳动后所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。自我国劳动争议仲裁制度建立以来,工资(劳动报酬)争议一直是劳动争议的热点。如何准确把握工资标准的认定,对维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。用人
    发布时间:2020-11-16   点击次数:257

  • [HR资讯] 【HR资讯】口头请假有效吗?事假能不批吗?

    关于请假的6个重要问题,您了解几个?员工请事假,单位能不批准吗?可以不批准。劳动者除国家法律明确规定的各类公休节假日和特殊情况必须离开工作岗位的可请假事宜外,用人单位对假期的批复享有主动权,对于事假可以根据具体情形作出是否批准的决定。当然,
    发布时间:2020-11-11   点击次数:190

  • [HR资讯] 【HR资讯】国务院关于职工探亲待遇的规定

    (1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准1981年3月14日国务院公布施行)探亲待遇的规定 
    发布时间:2020-11-09   点击次数:116

  • [HR资讯] 【业务资讯】 多元化-企业发展的必经之路

    随着社会的不断发展和人们对于事物包容度的增加,多元化已经成为了规模化企业发展的必经之路。相较于传统的单一型企业,多元化和包容性不仅给公司带来了方便,同时也成为一种商业需要。企业多元化发展的核心是什么?从节奏规律上,企业走向多元化结构都会经历
    发布时间:2020-11-06   点击次数:352

  • [社保资讯] 【社保资讯】企业社会保险缴费指南

    自2020年11月1日起,青岛市企业单位(含民办非企业、社会团体、有雇工的个体工商户等)原由人社、医保部门征收的社会保险费,划转为税务机关征收。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。申报
    发布时间:2020-11-04   点击次数:228

  • [社保资讯] 【社保资讯】国家税务总局山东省税务局 山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 山东省医疗保障局关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告

    根据国务院和山东省人民政府关于社会保险费征收体制改革部署,自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。现将有关事项公告如下:征收范围(一)企业缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费(含生育保险费)、工伤保险费
    发布时间:2020-11-02   点击次数:196

  • [社保资讯] 【社保资讯】提前退休确实有,『男女』职工都可以!

    提前退休真的来了!快看看如何才能达到“提前退休”的条件:企业职工正常退休的条件1.达到法定退休年龄:男年满60周岁,女工人满50周岁、女干部满55周岁2.职工养老保险累计缴费满15年特殊工种提前退休的
    发布时间:2020-11-13   点击次数:184

  • [案例解析] 【案例解析】劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?

    杨某2006年9月到某学校工作,双方一直未签订书面劳动合同。从2017年1月10日起杨某离岗,但未办理相关离职手续。2017年1月20日,杨某申请劳动争议仲裁,请求裁决学校支付解除劳动关系的经济补偿。为证明是学校与其解除劳动关系,杨某提交了
    发布时间:2020-10-30   点击次数:73

  • [HR资讯] 【HR资讯】劳动合同到期后,用人单位续签应注意这些!

    案情简介张某等30人自2001年开始先后在某中学食堂从事炊事员工作。自2008年2月开始,学校将张某等30人应缴纳的社会保险费随工资发放给个人。2008年后双方曾多次签订一年期的固定期限劳动合同,20
    发布时间:2020-10-09   点击次数:167

  • [案例解析] 【案例解析】免费是否能够免税?不一定!看看3个案例!

    案例一企业对卖出去的商品实现三包,在保修期内免费维修,请问购买的维修配件已经抵扣了增值税,维修领用的时候是否需要做进项税额转出来缴纳增值税?答复:不需要。参考:北京市国家税务局发布的《货劳税热点问题(2018年6月)》第6个问题“
    发布时间:2020-10-12   点击次数:119

  • [财税资讯] 【财税资讯】9月工资个税,跟以往大不同!新员工入职,个税必须要这样扣!

    9月份的工资到手,工资个税为何越扣越多?新员工入职,个税到底能扣几个5000?工资所属期怎么界定?补发工资,咋处理?9月个税扣的多了?“税率跳档”了解一下一名词解释【税率跳档】目前在我国
    发布时间:2020-09-28   点击次数:127

  • [案例解析] 【案例解析】蹊跷:我爸60岁缴费30年退休被拒绝?工作人员的解释让他哑口无言

    “我爸参保30年,上个月满60岁去社保局办退休被打回来了,被告知只能65退休!刚开始我爸都被气炸了,后来工作人员的解释让我爸哑口无言!但我不明白的是,年龄明明都是以身份证为准,怎么到我爸这就不好使了?”看到这里,不少人也不免诧异,平时出门办
    发布时间:2020-09-25   点击次数:113

  • [HR资讯] 【HR资讯】劳动人事争议仲裁维权……你关心的答案来了~

    劳动报酬问请问离职后单位不给发离职前20天的工资或者没有足额发放,可以申请仲裁并要求经济补偿吗?谢谢!答您所在单位如存在无故拖欠工资,或因不依法支付终止劳动合同经济补偿产生争议的,您可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申
    发布时间:2020-09-23   点击次数:169

  • [案例解析] 【案例解析】注意!这种情形下,用人单位无需支付双倍工资——以案说法

    在劳动合同法里有一种情形为视为订立无固定期限劳动合同然而视为订立无固定期限劳动合同情形下用人单位仍没有与劳动者签订劳动合同用人单位是否应当支付二倍工资呢?今天让我们用以案说法的形式通过具体案例向大家详细解释一下
    发布时间:2020-09-18   点击次数:155

  • [案例解析] 在外地发生工伤,是否可以不在协议机构治疗?

    案情简介  某单位职工崔某出差去外省,在前往工作途中发生事故,后被认定为工伤。由于伤情还未完全稳定,崔某只能在受伤地继续进行治疗,该治疗医院非工伤保险协议医疗机构。  那么,崔某在该医疗机构发生的工伤治疗费用应否纳入工伤保险基金支付?解析《
    发布时间:2020-09-16   点击次数:117

  • [社保资讯] 残疾人就业保障金的优惠是如何规定的?

    残疾人就业保障金的优惠是如何规定的?答:根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)文件中的第一、三、四、五条规定:“一、残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按
    发布时间:2020-09-14   点击次数:86

  • [财税资讯] 2020年热点问题—企业所得税类

    1.小型微利企业的最新税收优惠政策是什么?需要符合什么条件?答:根据《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)规定:“自2019年1月1日至2021年12月31日,对小型微利
    发布时间:2020-09-11   点击次数:216

  • [财税资讯] 2020年热点问题—社会保险费类

    1.山东省内城乡居民和省本级机关事业单位通过什么渠道打印社保缴费凭证?答:(1)山东省内城乡居民通过支付宝、微信、山东省电子税务局、银行端凭证缴款等方式缴纳社保费时,可以通过以上四种渠道的证明打印模块打印社保缴费凭证。(2)山东省本级机关事
    发布时间:2020-09-09   点击次数:236

  • [财税资讯] “业务招待费”纳税筹划5个小锦囊,一学就会!

    大家天天在讨论纳税筹划,其实只要稍稍思考一下,纳税筹划就在身边,有时候,有点像解“几何”题一样的舒心。今天就来给大家解答一下,如何5招让企业“业务招待费”开支,税前扣除达到极致。第一个锦囊:正确核算业务招待费1.因业务开展的需要,招待客户就
    发布时间:2020-09-07   点击次数:154

  • [财税资讯] 签了离职协议拿了钱, 员工还能告公司吗?

    司法实践中经常遇到公司的HR向法院喊冤,员工离职时与他签订了补偿协议,钱也按协议给了,为什么他还可以来告公司。这就涉及到解除协议的效力问题以及所解决的争议事项涵盖范围问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十
    发布时间:2020-09-04   点击次数:135

  • [财税资讯] 一文读懂资源税法

    发布时间:2021-07-29   点击次数:143

  • [财税资讯] 明天起实施!一张图带你了解资源税法

    2019年8月26日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过了《中华人民共和国资源税法》,并自2020年9月1日起施行。《资源税法》有哪些要点需要了解?一张图为你梳理↓
    发布时间:2020-08-31   点击次数:129

  • [财税资讯] 劳动仲裁期间,员工可以不上班吗?

    当劳动者和用人单位发生了劳动纠纷后,劳动者还需要去上班吗?下面通过7个问题来说明。一、解除或者终止劳动合同后,劳动者需要上班吗?1.正常情况下劳动者不用去上班了,因为劳动关系结束了。无论是劳动者提出解除,还是用人单位提出解除
    发布时间:2020-08-29   点击次数:143

  • [财税资讯] 个人提供劳务、代开发票要交哪些税?

    整理:个人提供劳务/代开发票涉税!增值税:个人提供劳务征收率3%(1)免征增值税情形残疾人员本人为社会提供的服务及提供劳务、学生勤工俭学提供的服务等(2)起征点规定按次纳税和按期纳税,以是否办理税务登记
    发布时间:2020-08-26   点击次数:135

  • [财税资讯] 工伤保险待遇与哪些待遇不可兼得?

    有时候,一起工伤事故可能同时构成多种事故属性,工伤职工也同时具备多重身份符合多种待遇的领取条件,这就出现了法律“竞合”在这种情况下哪些待遇不可兼得呢?
    发布时间:2020-08-24   点击次数:97

  • [财税资讯] 湖北籍劳动者 在青岛就业创业可以享受这些补贴啦!

    青岛出台《关于支持湖北籍劳动者在青就业的通知》湖北籍劳动者在青就业创业可享补贴啦!为促进湖北籍劳动者,特别是湖北籍建档立卡贫困劳动力在青稳定就业,根据国家、省有关部署要求,市人力资源社会保障局、市财政局联合下发了《关于支持湖北籍劳动者在青就
    发布时间:2020-08-21   点击次数:147

  • [财税资讯] 重磅!青岛市出台保居民就业新政!

    青岛市出台保居民就业新政!
    发布时间:2020-08-20   点击次数:167

  • [财税资讯] 疫情期间青岛市执行2020年社保缴纳新规

    2020年度我市企业社保缴费基数差额补收工作本月下旬启动对2020年1-7月企业社保缴费基数差额进行补收8月份按照新标准执行企业参保人员&灵活就业人员有不同奉上社保缴费基数调整明细缴费基数补差情形手机APP攻
    发布时间:2020-08-19   点击次数:152

  • [财税资讯] 工伤保险待遇与哪些待遇不可兼得?

    有时候,一起工伤事故,可能同时构成多种事故属性,工伤职工也同时具备多重身份,符合多种待遇的领取条件,这就出现了法律“竞合”。在这种情况下,哪些待遇不可兼得呢?01工伤保险伤残津贴与基本养老保险待遇不能同时享受《社会保险法》第四十条规定  工
    发布时间:2020-08-18   点击次数:147

  • [财税资讯] 劳动合同期满不续签?没那么简单

    在职场中你是否也碰到过这种情况劳动合同期满用人单位提出不续签但是你知道吗劳动合同期满用人单位提出不续签的是有补偿的奥那么问题来了都有哪些情况可享补偿呢来看一下吧
    发布时间:2020-08-17   点击次数:89

  • [财税资讯] 2020年企退职工养老金转正那些事儿,官方有回应

    针对群众关心的相关问题,8月11日下午,市社会保险事业中心企业与城乡居民养老待遇处处长窦学彬通过本局官网“在线问政”栏目,主要就我市“企业退休人员养老金调整”主题与网友互动答疑,内容摘录如下——近几年的企业退休养老金调整方案是体现多交保险多
    发布时间:2020-08-14   点击次数:137

  • [财税资讯] 《中华人民共和国城市维护建设税法》全文发布!2021年9月1日起施行

    中华人民共和国主席令第五十一号  《中华人民共和国城市维护建设税法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2020年8月11日通过,现予公布,自2021年9月1日起施行。中华人民共和国主席 习近平2020年8月
    发布时间:2020-08-12   点击次数:88

  • [财税资讯] 小微、个体户,这些扶持政策必看

    2020年疫情之下,众多小微企业、个体户受到冲击。为帮助他们渡过难关,这半年国务院多部门陆续出台政策,涉及房租、税费、融资、经营成本等多方面,一起来看——小微、个体户注意税费再降!6月前到期的减税降费政策——延到年底
    发布时间:2020-08-13   点击次数:158

  • [财税资讯] 取消对灵活就业的不合理限制

    “要取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。”李克强总理在7月22日的国务院常务会议上强调。当天会议确定支持多渠道灵活就业的措施,促进增加居民就业和收入。李克强说,灵活就业规模大、空间大。今年受疫情冲击等方面因素影响,就业形势严
    发布时间:2020-08-10   点击次数:229

  • [财税资讯] 政策 | 最新最全社保转移攻略

    企业职工社保跨省转移&省内跨市转移,全面提速!全程网办!企业职工养老保险转移接续业务,法定办结时限缩短为15个工作日,网上办理0材料!养老保险跨省转入网办攻略从2020年8月1日起参保人办理职工基养保险关系跨省转移接续应登陆”国
    发布时间:2020-08-07   点击次数:188

  • [财税资讯] 五税合一综合申报来了

    国家税务总局上海、江苏、浙江、宁波、安徽省(市)税务局,驻上海特派员办事处:     为深入贯彻落实党中央、国务院关于推动长江三角洲(以下简称“长三角”)区域一体化发展的决策部署,更好发挥税收服务国家重大发展战略的作用,税务总局决定进一步推
    发布时间:2020-08-06   点击次数:190

  • [财税资讯] 小型微利企业和个体工商户缓缴2020年所得税政策要点

    为贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步鼓励小型微利企业和个体工商户复工复产,缓解其经营资金压力,更大力度帮助企业渡难关,国家税务总局近日发布《国家税务总局关于小型微利企业和个体工商户延缓缴纳2020年所得税有关事项的公告》(国家税务总局公
    发布时间:2020-08-05   点击次数:133

  • [财税资讯] 2020年我市调整退休人员基本养老金 将于7月底前发放到位

    按照国家、省统一部署和要求,我市启动实施2020年调整退休人员基本养老金工作。这是我市自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年之后连续第5年统一安排,同步调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老
    发布时间:2020-08-04   点击次数:150

  • [财税资讯] 胶东五市构建医保发展共同体 推动群众看病报销便利化

    7月24日,胶东经济圈医疗保障一体化发展联席会议第一次会议在青岛召开。会上,《胶东经济圈医疗保障一体化发展行动方案》发布,标志着胶东五市医疗保障一体化发展协同推进机制正式建立,将为区域内群众提供更加综合、优质、便捷的医保服务和健康保障。副市
    发布时间:2020-08-03   点击次数:155

  • [财税资讯] 失业补助金≠失业保险金 一文区分两项待遇

    失业补助金≠失业保险金许多小伙伴儿还是搞混了2项待遇那↓就↓是失业保险金&失业补助金政策概念有混淆咱不怕一起来分解下搞清楚失业保险金&失业补助金只差
    发布时间:2020-08-11   点击次数:140

  • [财税资讯] 用工不投保?!送你上黑名单!不谢!

    成年人的世界,关系远近亲疏的真相,全在朋友圈三天可见。成年人友谊的小船说翻就翻的真相一言不合就拉黑今天的微博热搜社保界的黑名单话题量高达300w+用工不投保等各种社保界一言难尽的黑操作恐被送上黑名单那么问题来了啥叫社保黑名单?&
    发布时间:2019-11-18   点击次数:93

  • [财税资讯] @HR,劳动用工备案出新规,本月实施!

    眼瞅着寒冬腊月就来了!!!各位HR宝宝们已经准备开始做明年的计划了有木有?毕竟2020年已近在眼前。生为HR是一种怎样的体验?看上去外表光鲜,实际上内心狼狈不堪不配合的员工要管,表现好的员工要哄哪里需要哪里搬!除了管人,还要管事,这边办招工
    发布时间:2019-11-11   点击次数:98

  • [财税资讯] 涨钱啦!咱的失业金本月起再增长!

    今年年初我们曾推文科普过咱青岛市自2018年11月起建立失业保险金与最低工资挂钩联动机制。
    发布时间:2019-11-05   点击次数:117

  • [财税资讯] 生育险交多长时间才能享受待遇?

    生育保险需要交多长时间才能报销呢?原则规定是需要满一年的,但是每个地区的政策不一样,有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议到当地社保局问一下具体详情。生育险交多长时间才能享受待遇?生育险根据各地政策不同,享受生育保险缴纳时间也
    发布时间:2019-11-04   点击次数:82

  • [财税资讯] 青岛人快关注!官方发话,“五险”要变“四险”了?

    近日,山东省政府办公厅印发《山东省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》;山东省人民政府。两险合并,是否意味着“五险”变“四险”山东省医保局相关负责人表示,合并实施并非取消生育保险,而是和职工医保统一参保登记、统一基金征缴和管理、
    发布时间:2019-10-29   点击次数:96

  • [财税资讯] 便利!今起,岛城公积金提取办理要件取消申请审核表

    7日,记者从市住房公积金管理中心获悉,为进一步推进“放管服”改革,落实上级文件要求,决定自2019年10月8日起,提取业务办理要件取消《青岛市住房公积金提取申请审核表》。据悉,提取业务办理要件取消《青岛市住房公积金提取申请审核表》、具结书(
    发布时间:2019-10-08   点击次数:77

  • [财税资讯] 为加大对拖欠工资等违法行为惩戒力度,进一步警示和震慑企业劳动用工违法行为,切实维护劳动者合法权益,根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,近日,市人力资源社会保障局向社会公布11起重大劳动保障违法行为。   一、青岛百丽广场商业物业管理有限公司拒不按照询问通知书的要求接受调查询问   青岛百丽广场商业物业管理有限公司,统一社会信用代码(或注册号):913702006867624553,单位地址:青岛市市南区澳门路88号,法定代表人:姜文霞。   2019年6月初,9名劳动者先后到青岛市市南区人

    为加大对拖欠工资等违法行为惩戒力度,进一步警示和震慑企业劳动用工违法行为,切实维护劳动者合法权益,根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,近日,市人力资源社会保障局向社会公布11起重大劳动保障违法行为。  一、青岛百丽广场商业物
    发布时间:2019-09-12   点击次数:89

  • [财税资讯] 海底捞因未足额缴纳社保,补提1.1亿元

    说起海底捞,你会想起什么?服务好到“变态”,上市企业......然而...海底捞却在社保不合规上栽了跟头!海底捞于2018年9月12日向香港联交所提交全球发售文件,披露存在未及时缴纳社会保险及住房公积金供款的情况,针对缴纳不足部分补计提20
    发布时间:2019-08-29   点击次数:67

  • [财税资讯] 企业养老保险有关政策

    为确保党委、政府各项惠企利民的人社政策得到充分有效贯彻执行,进一步提高广大市民对我市人社政策的知晓度,提升百姓获得感,市人社局正连续推出人力资源社会保障业务政策问答问:参保人员退休(含病退、特殊工种退休)后,其养老金如何计发?
    发布时间:2019-08-27   点击次数:81

  • [财税资讯] 紧急!社保、个税申报数据或将比对!2019千万别这么缴费了!

    目前,事业单位社保已划归税务征收,城镇职工却被暂时搁浅,许多企业暗自窃喜。殊不知,风险正在慢慢逼近。社保、个税申报数据或将比对近期,北京人社局、医保局、税务局三大部门联合发文,公布了今年社保缴费工资的通知。通知规定:人社部门会将
    发布时间:2019-07-31   点击次数:84

  • [财税资讯] 青岛积分落户细则

    第一条为推进落实我市积分落户管理制度,根据《青岛市人民政府关于深化户籍制度改革的实施意见》(青政发〔2018〕13号),按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则,结合我市实际,制定本实施细则。  第二条申请人
    发布时间:2019-07-29   点击次数:68

  • [财税资讯] 十个常见而又容易忽略的涉税风险点

    一、私车公用涉税风险点提示私车公用,这个话题已经说的太多了。因为这种行为在公司的生产经营之中,目前也是非常的普遍。对于私车公用业务,我们应当怎么来列支,才能防范一定的税收风险呢?如果是高管人员,我们可以选择,就把车辆过户给企业。作为企业自有
    发布时间:2019-07-26   点击次数:73

  • [财税资讯] 严查开始!税局将从这些方面严查企业

    自国地税合并之后,各地区税务机关之间实现了发票信息和数据的共享互通,再加上“金三”形成以软件系统测评分析、预警评估、风险推送的稽查新模式,以“互联网+大数据+云计算”稽查天网已经铺开。在稽查力度如此强大的情况下,企业应该如何应对?金税三期大
    发布时间:2019-07-25   点击次数:72

  • [财税资讯] 新型信用监管来了

    日前,国务院办公厅印发《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》(以下简称《指导意见》)。在国新办18日举行的政策例行吹风会上,国家税务总局等有关部门负责人解读《指导意见》有关情况,并答记者问。 以下为国家税
    发布时间:2019-07-22   点击次数:71

  • [财税资讯] 劳动合同与劳务合同的区别

    法律保护不同:劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险工伤加班经济补偿金等.而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。其次,法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。
    发布时间:2019-07-19   点击次数:64

  • [财税资讯] 金三升级、社保入税,严查私户避税,企业应如何应对

    自2016年金税三期系统上线以来,近两年国家陆续出台了各项税收和社保新政,税务稽查越来越严,手段越来越多,而且现在很多企业都被查出来了,一查就是好几年。导致多数企业“谈税色变”,企业面临纳税难题越来越多。经常会陷入多缴税没利润,少交税风险大
    发布时间:2019-07-18   点击次数:74

  • [财税资讯] 2019年青岛市技能补贴申请攻略

    申请时间企业职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内申请。2019年于7月17日开始申报补贴范围和条件在青岛缴纳失业保险,同时符合下列条件的法定劳动年龄内企业在职职工:1.累计缴纳失业保险费12个月及以上。2.企业职工取得
    发布时间:2019-07-17   点击次数:135

  • [财税资讯] 错用“临时用工”,企业被罚13万,这样规避社保不再安全

    2019年新个税+新社保实施后,关于临时用工的话题一直不断,许多企业认为临时工只负责结算"工资"即可,却不知其中还隐藏着巨大的风险。这不,某企业错用“临时用工”被罚13万!案例:孙某于2015年7月入职某塑料制品厂担任仓
    发布时间:2019-07-16   点击次数:69

  • [财税资讯] 终止/解除劳动合同哪些情况劳动者可以获得经济补偿

    【第一类】用人单位有下列情形之一的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人
    发布时间:2019-07-15   点击次数:87

  • [财税资讯] 劳务派遣对企业有哪些好处

    不求所有,但求所用”是劳务派遣的一个显著特征。我国著名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授指出:如何用工人,现在有三种现象,一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人。对用人单位来说,工人不养而用是上上之策。一、人事管理
    发布时间:2019-07-12   点击次数:76

  • [财税资讯] 别做不被聘用的13类求职者

    无论你是否同意,企业最大的资产就是自己的员工。这个重要性已经在这个互联网世界里,越来越被证实。但是你也要知道几粒老鼠屎也会毁了一锅汤。所以招聘员工是一件非常值得注意的事情。美国一家100多人的战略沟通公司,Peppercomm的
    发布时间:2019-07-11   点击次数:74

  • [财税资讯] 我市公布社保缴费基数上下限

    青岛市人力资源和社会保障局印发《关于使用2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》,今年我市将按省全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保缴费上下限,从2019年1月1日起进行缴费清算。我市2019年度社会保险费月缴费基数的下限
    发布时间:2019-07-10   点击次数:66

  • [财税资讯] 毕业了,你选择留在青岛吗

    又是一年毕业季,即将踏出校园生活走向社会的毕业生们在依依惜别之际,也开始为今后正式成为社会一员忙碌了起来,一边是远方的理想,一边是生活的惬意,似乎是鱼与熊掌,不可兼得。可是,谁不是既想要城市的惊艳,又想要生活的炊烟。青岛,既留得住青春,也容
    发布时间:2019-07-09   点击次数:81

  • [财税资讯] 青岛市降低社会保险费率实施方案

    为完善社会保险制度,确保企业缴费负担实质性下降,及职工各项社会保险待遇按时足额发放,根据国家、省相关要求,7月4日,我市下发《青岛市降低社会保险费率实施方案》,降低养老保险单位缴费比例,继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。降低养老保险单位
    发布时间:2019-07-05   点击次数:100

  • [财税资讯] 人力资源发展新趋势

    这几年,国内外一些先进企业在应对世界经济格局和商业大环境变化时,就诞生了很多新理念,进行了很多探索实践。人力资源正在创新变革,这些趋势和关键词比较全面地代表了未来可预见的一段时间内人力资源发展的方向,应当值得所有现代大企业和新兴企业的管理者
    发布时间:2019-07-04   点击次数:86

  • [财税资讯] 失业金领取办法

    第一章总则  第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。  第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其
    发布时间:2019-07-03   点击次数:96

  • [财税资讯] 跨地区流动就业,社会养老保险该怎样转移?

    1、参保人员省内跨市流动就业,基本养老保险的转接条件是什么?答:参保人员省内跨市流动就业,申请将基本养老保险关系转入我市的,符合下述条件之一的可以办理:①参保人员在我市办理参保时,非本市户籍且男不满50周岁、女不满
    发布时间:2019-07-02   点击次数:70

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